CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO BAJO EL REGIMEN LABORAL DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 276 PARA EL AÑO 2026
CONTRATACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO RÉGIMEN LABORAL DEL D.L Nº 276 - 2026
DOCUMENTOS A PRESENTAR:
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SOLICITUD/FUT, DEBIDAMENTE LLENADO (INDICANDO EL CARGO AL QUE POSTULA)
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ANEXO 5 – DJ PARA CONTRATACIÓN (DEBIDAMENTE LLENADO)
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COPIA SIMPLE DE DNI
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FORMATO RESUMEN DE HOJA DE VIDA (DEBIDAMENTE LLENADO)
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DOCUMENTOS QUE ACREDITEN FORMACIÓN ACADÉMICA (SEGÚN CARGO AL QUE POSTULA. VER ANEXO 1)
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DOCUMENTOS QUE ACREDITEN CAPACITACIONES (En materias relacionadas al cargo que postula, de los últimos 5 años, duración mínima de 24 horas, otorgados por Instituciones reconocidas por D.S., RM o RD y los expedidos por Universidades)
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DOCUMENTOS QUE ACREDITEN EXPERIENCIA LABORAL (SEGÚN CARGO AL QUE POSTULA, copia simple de: contrato con sus respectivas adendas, y/o constancias de prestación de servicios y/o certificados de trabajo y/o boletas de pago; en los que debe constar cargo desempeñado y fecha de inicio y fin.)
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DOCUMENTOS QUE ACREDITEN DERECHO A RECIBIR BONIFICACIONES (Discapacidad, FF.AA. O Deportista calificado de Alto Nivel)
El expediente debe estar debidamente foliado y rotulado con los criterios a evaluar FORMACIÓN ACADÉMICA, CAPACITACIONES y EXPERIENCIA LABORAL.
La calificación de expedientes se desarrolla en el marco de la RVM N° 287 -2019-MINEDU, ficha de evaluación contenida en Anexo 6 según grupo ocupacional.
DOCUMENTOS ORIENTADORES:
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ANEXO 1 - FORMACIÓN MÍNIMA REQUERIDA POR CARGO
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ANEXO 6 - FICHA PARA LA EVALUACIÓN DE PERSONAL SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL
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RVM N° 287-2019-MINEDU
MODELO DE PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES
| N° |
Fecha |
Descripción |
Archivo |
| 1 |
19/11/2025 |
OFICIO MÚLTIPLE Nº 109-2025-GRSM-DRESM/OA/GRR.HH. |
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| 2 |
21/11/2025 |
PUBLICACIÓN DE PLAZAS VACANTES |
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| 3 |
27/11/2025 |
FE DE ERRATAS - PUBLICACION DE PLAZAS |
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| 4 |
17/12/2025 |
PUBLICACION DE RESULTADOS PRELIMINARES |
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| 5 |
22/12/2025 |
PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES |
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